本报讯（通讯员蒋姝帆）此前，台州市人民政府办公室印发的《“台州技工”星级评价激励办法（试行）》明确了培育“台州技工”的相关政策，旨在培育一支覆盖广泛、梯次衔接、技艺优秀的技能人才骨干队伍，打响“台州技工”品牌。

9月底，椒江区人力资源和社会保障局通知开展2021年“台州技工”星级评价申报，经过内部层层选拔，海正药业共推荐244人次参与此次评选。

“台州技工”星级评价从低到高划分为一星、二星、三星、四星、五星五个层级，采取逐级评选的方式，邀请各领域专家进行评审。

12月初，台州市、椒江区人力资源和社会保障局公布“台州技工”星级评价结果，海正药业参评职工共有212人被纳入“台州技工”名单，占椒江区总数的24%，其中一星122人、二星53人、三星29人、四星5人、五星3人。

海正药业技能工匠建设底蕴深厚，在高技能人才培育方面深耕细作，培育了独特的技能提升发展沃土，海正药业职工在技能竞赛、名师带徒等方面成果突出，此次海正药业“台州技工”人选正是海正药业高技能人才队伍的缩影。

“台州技工”政策为海正药业高技能人才提供了更大的展现平台，也为海正药业加大技能人才培养、使用和招引提供政策支持。见微知著，未来，海正药业的“台州技工”队伍将更庞大，也能更好地发挥他们在海正药业高质量发展中的主力军作用。