參加2018年會的500余名東潤家人們合影留念
1月4日，東潤集團2018年度總結(jié)表彰大會暨2019年新春聯(lián)歡會在云南省電子信息高級技工學校滇池校區(qū)(以下稱電子學校)隆重召開，集團董事長李興臣、總裁何永濟、副總裁張敏源攜各二級單位執(zhí)行董事、總經(jīng)理、下屬學校正副校長、各職能中心正副總監(jiān)等領導班子成員出席大會，并和500余名職工及其家人朋友們歡聚一堂，觀看聯(lián)歡會的演出，共迎豬年新春。
2018年度總結(jié)表彰大會
——這是一場鼓舞人心、群情激昂的盛會
上午，2018年度總結(jié)表彰大會率先開幕，由集團行政管理中心培訓部經(jīng)理成仕彪和電子學校辦公室校辦主任周曉慶主持。
大會現(xiàn)場，參會員工簽到領取新春紀念品
張敏源副總裁作重要發(fā)言，電子學校余開順校長、昆明市晉寧區(qū)安全管理學校熊石剛校長、袁強常務副校長、昆明市盤龍區(qū)東潤培訓學校韓有校長、云南翰德人力資源管理服務有限公司王建偉總經(jīng)理、曲靖二中麒麟實驗學校馮小剛執(zhí)行董事、云南三鑫職業(yè)技術學院張玉貴執(zhí)行董事發(fā)表致辭，何永濟總裁作2018年度工作總結(jié)報告，李興臣董事長作總結(jié)寄語。
張敏源副總裁作重要發(fā)言
張敏源副總裁首先講話，他代表集團管理層向蒞臨大會的領導和來賓表示熱烈歡迎，向東潤的職工家人們致以節(jié)日的問候和祝福，感謝大家在2018年中為集團的發(fā)展和成績的取得所作出的重要貢獻。
集團副總裁張敏源在會上講話
他談到，2018年，東潤在實施集團化戰(zhàn)略規(guī)劃、加強集團統(tǒng)一管控、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，構(gòu)建高效協(xié)同的集團化整體經(jīng)營管控發(fā)展格局等方面取得較大突破，這得力于集團公司每位員工的齊心協(xié)力、共同奮斗，員工是企業(yè)最寶貴的財富，沒有員工的辛勤耕耘就沒有企業(yè)的發(fā)展壯大，只有善待員工才能贏得事業(yè)，贏得發(fā)展。當前的市場環(huán)境競爭激烈，東潤依然面臨廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)不懈努力，負重拼搏，強勢奮進。
新的一年，集團公司將進一步健全人才晉升機制，提高員工的薪酬待遇，全力為員工構(gòu)建良好的發(fā)展平臺，創(chuàng)造更舒適的工作、生活環(huán)境，增強員工幸福指數(shù)。希望全體同仁團結(jié)一心，共同努力，以百倍激情、辛勤付出，開足馬力，再創(chuàng)佳績!
集團各二級單位負責人在會上致辭
何永濟總裁作2018年度工作報告
何永濟總裁作2018年度工作總結(jié)報告。他指出，2018年，集團新增3所學校，1個項目，3個公司，云南省晉寧安全管理學校成功收購、云南三鑫職業(yè)技術學院項目落地、校區(qū)擴建，參股投資的曲靖二中麒麟實驗學校揭牌成立，完成了由合作招生向規(guī)模辦學的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)了業(yè)務板塊由中職延伸至高中領域的轉(zhuǎn)變;
集團總裁何永濟在會上作2018年度工作報告
與云南城市建設職業(yè)學院建立良好的戰(zhàn)略合作關系，昆明市盤龍區(qū)東潤培訓學校與高校的合作渠道有所拓寬，翰德公司在國際就業(yè)版塊取得新突破，集團的業(yè)務發(fā)展實現(xiàn)了量的提升和質(zhì)的飛躍;云南省電子信息高級技工學校滇池校區(qū)運作良好，得到了省人社廳領導的高度肯定，昆明市晉寧區(qū)安全管理學校在省、市級舉辦的職業(yè)技能、運動比賽中屢獲佳績，各項教育教學工作發(fā)展態(tài)勢良好，綜合實力穩(wěn)步提升，社會影響力進一步增強;正式推行集團化管理模式，順利推動公司轉(zhuǎn)型升級，首屆股東大會召開，審議通過相關議案章程，選舉確定董事會、監(jiān)事人員，為企業(yè)建立了基礎的流程制度體系,實現(xiàn)了管理體系從無到有的搭建;2018年集團公司首次推行全員目標責任制考核，各二級單位、各職能中心目標任務指標總體超預期完成，考核工作成效顯著。
與會人員認真聽取總裁何永濟作工作報告
回首過去崢嶸歲月，展望未來錦繡前程，何總提到，過去一年，東潤在收獲勝利喜悅的同時，也出現(xiàn)了一些亟待解決的突出矛盾和問題。一是團隊綜合素質(zhì)和成長速度與公司的發(fā)展速度不成正比;二是缺乏科學完善的績效考核體系和人才晉升機制;三是現(xiàn)有創(chuàng)收體系難以滿足企業(yè)長遠發(fā)展需要;四是內(nèi)涵建設滯后，制約了二級單位的發(fā)展。
展望2019年的工作，面對集團公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，何總在報告中提出了六項重點工作：一是明確以經(jīng)營帶動管理的核心思想，集團上下的中心和重點將聚焦在提升質(zhì)量和促進利潤兩方面;二是進一步全力以赴突破新項目，堅定建立一流高職中專院校、辦優(yōu)質(zhì)高中、大學的戰(zhàn)略發(fā)展方向不動搖;三是繼續(xù)推行目標責任管理，充分發(fā)揮目標考核的激勵作用，強化結(jié)果導向作用;四是加強集團公司和各二級單位的隊伍建設，健全薪酬考核體系，建立、完善晉升激勵和人才留用機制;五是扎實推進制度建設，著力構(gòu)建以流程規(guī)范化的管理機制，狠抓制度落實，不斷提升制度執(zhí)行力;六是持續(xù)推進集團化管理，著力集團化管理質(zhì)量提升，多措并舉強化推行工作。
與會人員認真聽取總裁何永濟作工作報告
新年新征程，何總在總結(jié)報告中表示，集團公司取得的發(fā)展成果背后離不開李興臣董事長的英明領導，離不開各級領導干部的配合努力，更離不開奮斗在一線的每一位東潤人。在表達了對大家的誠摯謝意后，他祝愿東潤在新的一年中，乘勢而上，大有作為，期盼全體東潤人緊密團結(jié)，上下一心，迎難而上，真抓實干，奮力拼搏，共同完成2019年的目標任務，推動東潤發(fā)展書寫新的輝煌篇章。
李興臣董事長作總結(jié)寄語
李興臣董事長作總結(jié)寄語。他表示，過去一年，正是因為有各級政府領導的關懷指導、社會各界的肯定認可、全體干部員工的辛勤奉獻及親人的包容支持，東潤才不斷向大規(guī)模、高質(zhì)量發(fā)展邁進。
集團董事長李興臣在會上作總結(jié)寄語
新時代賦予新使命，新目標開啟新征程，2019年東潤將堅定對準建立一流高職中專院校、辦優(yōu)質(zhì)高中、大學的戰(zhàn)略發(fā)展目標，著力打造“五度教育”，一是以人為本，強化服務有溫度;二是夯實基礎，品質(zhì)辦學有深度;三是壓實責任，經(jīng)營管理有廣度;四是完善機制，隊伍建設有力度;五是專注創(chuàng)新，品牌建設有強度，全力構(gòu)建企業(yè)競爭新優(yōu)勢。
與會人員認真聽取董事長李興臣作總結(jié)發(fā)言
未來發(fā)展，東潤集團在踏實做好教育的同時，要向更有責任、更有擔當、更有價值的企業(yè)邁進。他號召廣大干部員工將學習力和執(zhí)行力作為第一生產(chǎn)力，時刻保持一種永不滿足、不斷進取的學習精神，著力腳踏實地，做到知行合一，唯有堅持學習、積極努力，提高自身核心競爭力，才能從容應對各種未知變數(shù)，始終緊跟時代的步伐，永不落伍。
最后，他希望廣大干部員工同心同德，匠心擔責，在擼起袖子加油干的鼓舞下，在新征程建設藍圖的引領下，精誠敬業(yè)，繼續(xù)奮進，為助力集團公司向著更快、更大、更好發(fā)展作出新的貢獻。
表彰先進鼓干勁
隨后，大會對2018年度先進部門、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊、杰出貢獻單位和突出貢獻個人進行表彰獎勵。
2018年度先進部門領獎代表與領導合影
2018年優(yōu)秀干部獲獎者與領導合影
2018年優(yōu)秀員工獲獎者與領導合影
2018年度優(yōu)秀團隊領獎代表與領導合影
2018年度特別貢獻單位代表與領導合影
2018年度突出貢獻個人獲獎者與領導合影
集團領導班子成員分別為他們頒發(fā)了榮譽證書及獎金，希望各單位、各中心及廣大員工以先進典型為榜樣，立足本職、奮發(fā)有為，以更加飽滿的熱情和更加昂揚的斗志，爭創(chuàng)更優(yōu)異的工作業(yè)績!
2019年新春聯(lián)歡會
——這是一場溫暖人心、歡歌載舞的盛會
姹紫嫣紅辭舊歲，鶯歌燕舞賀新春。
新春聯(lián)歡會開幕
作為東潤人，不但在工作中表現(xiàn)卓越，在才藝展示上更是卓爾不群。下午，2019年新春聯(lián)歡會精彩上演，采用贈送新年紀念品、幸運抽獎與文藝聯(lián)歡相結(jié)合的方式，展現(xiàn)東潤人的風采魅力，體現(xiàn)公司對廣大員工的人文關懷，溫暖人心。
獲獎節(jié)目表演者與領導合影
現(xiàn)場，電子學校教務處帶來的小品《健忘老爸》以父愛為主線，通過輕松幽默的演繹方式，讓觀眾在歡聲與淚水中感受父愛的溫馨與厚重;
小品《健忘老爸》
東潤學校學歷一部聯(lián)合教務部帶來的舞蹈《鈴呦靈》帶大家領略了飛舞著青春與活力的苗族風情;
苗族歌舞《鈴呦靈》
安全學校學生處帶來的警務實戰(zhàn)技能表演節(jié)目《倒功》，動作連貫，干凈利落，展現(xiàn)了男兒的熱血豪情;
軍事表演《倒功》
副總裁張敏源帶領集團總部各管理中心人員帶來的詩朗誦《沁園春·雪》雄渾而深情，展示了東潤人超越自我、敢于競爭的精神風貌和昂揚斗志。
詩朗誦《沁園春·雪》
此外，還有更多東潤家人們自編自導的節(jié)目流光溢彩，精彩演出的背后凝聚的是表演者們的辛勤汗水。
相聲《滿腹經(jīng)綸》
大型彝族舞蹈《美麗彝山》
舞蹈串燒《有范兒》
現(xiàn)代舞《青花瓷》
古典舞《桃夭》
聯(lián)歡會后，全體員工聚集在電子學校的學生食堂里，享受美食盛宴。
東潤家人們共同享受美食盛宴
本次年會規(guī)模大、任務重，在集團領導的高度重視下，年會籌備全體工作人員從計劃組織到統(tǒng)籌落實，從節(jié)目創(chuàng)意到后勤保障，各項工作完成質(zhì)量較好，為大會圓滿成功作出積極貢獻，得到了與會領導、來賓和廣大員工的充分肯定。
抽獎環(huán)節(jié)：特等獎獲得者(右)與領導合影
感謝大家的努力付出，希望在今后的工作中，每一個東潤人都能一如既往地保持積極參與的熱情和認真負責的態(tài)度，用全新的精神面貌迎接東潤的2019年。
