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    2. 人力资源

      人才理念


      1人才战略指导思想

      “以人为本”,以能力建设为先导,实施终身教育与培训,客观评价员工价值与贡献,不断提高和创新科学的管理机制,发扬优秀个人品质,达成高品质的工作结果,推进企业战略的达成效率。

      人才选拔观
      德先行,才并行;缺者止之。

      人才学习观
      空杯心态;终身学习;时刻总结和反思,不断提升和进步。

      人才工作观
      付出不亚于任何人的努力,达成高品质的工作结果。

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